8月1日下午，保障房公司召開2022年半年工作會議，總結(jié)上半年工作，安排部署下半年重點任務，動員公司全體干部職工進一步提高站位、統(tǒng)一思想，強化措施、狠抓落實，確保高質(zhì)量完成年度各項目標任務。公司黨委書記、董事長魯尚榮出席會議并講話?？偨?jīng)理、黨委副書記羅鵬飛作了半年工作總結(jié)報告。
會議認為，在肯定成績的同時，要清醒認識到公司經(jīng)營、改革、發(fā)展形勢依然嚴峻，防范化解債務風險壓力較大，實體化、市場化面臨諸多挑戰(zhàn)，經(jīng)營管理體制機制仍需完善。公司干部職工要把思想行動進一步統(tǒng)一到黨委和經(jīng)營決策部署上來，認真研判政策形勢，加強與省住建廳、集團公司各個歸口部門的溝通協(xié)調(diào)，堅定信心、提振精神、錨定目標、不懈奮斗，向上級交出一份滿意的答卷，以實干實績迎接黨的二十大勝利召開。
會議強調(diào)，下半年公司仍處于改革發(fā)展的攻堅階段，責任重大、任務繁重。公司廣大干部職工要統(tǒng)一思想、提高認識，以改革創(chuàng)新、求真務實的態(tài)度抓好全年各項工作。一是對標年度目標，高質(zhì)量完成經(jīng)營任務。二是在政策的框架內(nèi)，加快推進租賃住房工作；三是明確責任主體，防范化解債務風險；四是以審計巡察為契機，提升管理精細化水平；五是強化組織領導，打造擔當作為的黨員干部隊伍；六是健全分配機制,推動薪酬制度改革。
公司副總經(jīng)理王濤主持會議，全體干部職工70余人參加會議。